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SK海力士正式发布2021年企业社会责任报告

2022-10-26 15:38:00

立足于双重底线（DBL， Double Bottom Line）经营理念，SK海力士始终坚持经济价值与社会价值并重的工作体系，面向员工、合作伙伴、社区、环境等对象，积极承担企业社会责任，挖掘社会未来潜力，实现可持续发展目标。

近年来，SK海力士每年发布可持续发展报告，纵观企业全球可持续经营成果。此外，自2019年起，SK海力士无锡法人更围绕在中国的经营和发展，依据中国社会科学院发布的《中国企业社会责任报告编写指南》，连续三年推出面向中国的SK海力士无锡法人社会责任报告，紧密结合国内相关政策，着眼当地社区，更好地实现与中国政府及利益相关方的沟通，携手当地社会共同发展。

以“创造社会价值，书写美好未来”为主题，SK海力士无锡法人于近期正式发布2021年企业社会责任报告。该报告经中国企业社会责任报告评级委员会审核，获得“五星级”评价。报告主体分为“关于SK海力士”、“专题篇”、“发展篇”、“责任管理”四个部分，以幸福为轴，结合具体案例，从多个角度可视化SK海力士无锡法人履行企业社会责任的相关举措，展现SK海力士无锡法人的相关成果。

“今年的报告书直接引用了报告书编写指南的指标，指标覆盖率近92%。在整个编写过程中，我更加体会到了公司社会责任活动的全面性。看到这样的成果，在惊喜的同时，更因自己身为一个SK海力士人而感到自豪。”社会责任报告的总负责人亓慧珺（Amelia Qi）这样评价道。

共话发展

创造分享幸福

此次社会责任报告重点关注SK海力士无锡法人在中国所创造的绿色生产幸福及公司所分享的员工成长、伙伴共赢、社会和谐的幸福，并在“发展篇”中对此进行详细阐释。

在绿色生产方面， SK海力士曾宣布将在2050年前实现 “零碳排放（Net Zero）”和RE100的目标。并通过降低能源消耗、使用清洁能源、减排温室气体、控制污染排放、研发低碳产品、节约水资源、使用绿色包装、美化厂区、噪声治理等方式实现绿色生产。其中，SK海力士无锡法人于2021年通过技术改善减排温室气体2，832 吨。此外，无锡法人更不断规范和提高自身环境管理水平、培育绿色文化理念，从管理和宣贯两方面保障生态环保工作的顺利实施。

在践行企业社会责任的过程中，SK海力士无锡法人时刻将责任意识贯彻于促进员工成长、携手伙伴共赢、造福社会大众的行动之中。

营造健康向上的职场环境始终是SK海力士无锡法人的目标之一。在保障员工基本权益、助力员工职业发展、开展党群共建的同时，无锡法人也以关爱女性员工、保障职业健康、开展员工活动、完善基础设施及慰问困难员工等方式，与员工达成良性互动。

打造一个长期、稳定、健康的生态合作圈，则是SK海力士无锡法人实现可持续发展的重要举措。以无锡高新区“环境月”活动、无锡市新发集成电路产业园建设为代表，各类环保共建、战略共享、校企合作及政企合作项目的落地，推动着企业实现优势互补，并促进了行业发展。通过责任采购、本地化采购等方式，SK海力士无锡法人正携手上下游企业共同打造责任供应链，推动公司的高质量、可持续发展。

此外，社会和谐也是SK海力士无锡法人在履行社会责任过程中一以贯之的美好愿景。长期以来，SK海力士无锡法人携手政府、社区、公益组织等合作伙伴，在医疗、教育、就业、社区幸福等方面，积极开发并实践多样化的公益项目。

截至2021年底，“幸福巴士”项目已累计为3万3千名左右的居民提供健康体检服务；“亮睛行动”已为近7万名老人进行免费眼科检查，为6，061名老人提供白内障手术支援；“福村宝”项目面向无锡市3个贫困村的6，000多名对象，提供含191种重疾在内的1，296种疾病保障支援，总计金额达120万元；“慈福”民生系列保险项目累计投入387万元，每年为困境青少年及其家人约6，000人提供民生保险……关切当地社区，提升居民的幸福感、满足感和获得感，是SK海力士无锡法人的企业使命。参与本次报告制作的王莉（Agnes Wang）感慨道：“我们的幸福公益基金不仅用于员工及家属的大病慰问，还用于社会的村级医疗互助、学校AED捐赠、社区幸福体检等等。身为有社会责任感的SK海力士的一员，我觉得很荣幸。”

以梦为马

同心共赴未来

为了更好地履行企业社会责任，SK海力士制定了社会价值中长期战略“SV 2030”（社会价值2030，SK海力士为大幅提升社会价值而制定的中长期路线图），并建立社会价值测定体系。企业上下同心，为社会做出更多贡献，这一坚定的决心也在本次社会责任报告中得以体现。

于2021年1月正式宣布的“SV 2030”涵盖四大领域的中长期目标与计划，努力协调联合国可持续发展目标和公司社会责任活动的方向。

SK海力士无锡法人还专门设立了 ESG SV 推进部门，负责总体制定社会责任战略方针，牵头推进各项社会责任工作。同时，SK集团亦积极构建并不断完善社会价值检测体系，细分三大领域，定量检测企业活动中产生的社会价值。

“每位员工平时的工作不仅仅是业务推进。我们对业务所付出的每一份负责任的态度，都奠定了企业践行社会责任的力量。”报告工作小组成员曲辛立（Tracy Qu）这样说道。

整体而言，为加强企业社会责任沟通，SK海力士无锡法人在公司内部构建统一体系，保证良性积极的内部交流；加强与外部利益相关方的沟通，回应各方诉求；与社会同心，努力创造更好的社区和更为可持续的未来。本次报告制作小组成员周君秀（Show Zhou）也在报告的撰写过程中获益良多：“我从中真切感受到了企业履行社会责任的理念、战略、方式方法，以及经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响。”

SK海力士无锡法人已连续三年发布企业社会责任报告，回顾企业每一年的社会责任活动成果。这既是勉励，也为未来指明方向与目标。若希望更深入了解公司近年来的社会责任成果，请点击文章左下方“阅读原文”查看或下载SK海力士无锡法人历年社会责任报告。

展望未来，SK海力士也将坚持“SV 2030”战略，努力投身社会责任活动，在创造经济价值的同时，用真情回馈社会，共同解决社会问题，向更多人传递幸福。

审核编辑：彭静

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