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甲骨文裁员1600人中关村最大的养老院倒了

2019-05-14 10:28:00

上个星期，甲骨文公司在中国区裁员，900个人没了饭碗。

中关村的甲骨文大厦楼下，围着一群拉横幅抗议的人。横幅上面写着：“我们要工作，我们要养家！”。

但是，裁员的事情传出来之后，很多人表示不同情这些人，因为甲骨文的待遇非常高，裁员之后的补偿标准都是N+6，拿了补偿几个月都可以不用工作了。

他们觉得甲骨文的员工是安于享受外企的高薪资、高福利、低压力的工作，最终才活成了那只被温水里煮的青蛙。

有一位程序员调侃说：“中关村最大的养老院倒了”。

其实，这个锅还真甩不到员工头上，他们被裁掉，源自甲骨文整个公司在中国的失败。

中国区研发中心全部裁撤？

根据甲骨文中国员工爆料，昨天上午，甲骨文中国北京公司召开会议，正式宣布了中国区的裁员方案。此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心（CDC）相关人员，目前甲骨文在中国有研发中心的城市包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。首批裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心，第二批裁员或将在7月进行。而整个CDC共约1600人。也就是说，此CDC将被整个关闭。

有业内人士称，“裁撤研发中心对甲骨文在中国的业务不会有太大影响，因为甲骨文是全球化开发模式，很多项目都是由美国、印度、中国的研发人员共同开发，中国不做了，可以转给印度。而且甲骨文中国研发中心被分配的业务通常比较边缘，并非核心业务。”此外甲骨文的销售团队在中国依旧保留。

N+6赔偿仍引发“不满”？

据介绍，第一批被裁员工在7日早上已经接到了通知，需在5月22日之前确认签字离开，被裁员工可获得N+6倍的高额赔偿。

但是，对于这一赔偿方案，有部分员工并不满意。微信上流传的一则短视频显示，部分甲骨文员工拉横幅抗议甲骨文“只要中国市场，不要中国员工”，呼吁“把工作机会留在中国”。另有员工透露说，首批被裁的员工需在5月22日之前确认签字离开，但这意味着他们将错过6月份公司下发的股票期权。另外据说赔偿的工资的“N”还设有上限，对此，一些老员工并不满意。

而该消息在被媒体报道之后，网上的众多网友的讨论却炸了锅！有网友直呼还是国外厂商厚道，N+6赔偿秒杀国内一众的企业啊。要知道，国内很多企业N+1的标准赔偿都很难。甚至还有很多拖欠员工工资倒闭甚至老板跑路的企业。还有国内很多企业只发最低工资，或者调到不对口的岗位，逼迫员工主动辞职，变相裁员。

不过，从甲骨文员工拉横幅上文字，以及部分爆料员工的表述来看，除了表达对现有方案的不满之外，他们另一个诉求焦点是，由于今年的就业环境整体不好，很多人都向HR提出，希望甲骨文方面能够给予3个月的缓冲期。但是甲骨文方面则是要求尽快签字离职。一个月后，6月7号再签字就是N+1了，再往后就只有N了。

甲骨文CEO曾表示：不能让中国培养出比美国还多的工程师！

甲骨文的创始人叫拉里·埃里森，当初也是辍学创业的人。

1978年，埃里森的甲骨文刚成立第一年，就靠着先进的理念击败IBM，拿下了中央情报局的订单。

这就好像刚开小卖部的老板，第一笔生意就打垮了沃尔玛一样。

短短8年，甲骨文的销售额每年都要翻番。

1986年，靠着5500万美元的年收入，甲骨文风头直逼微软和IBM。成了名副其实的“软件业之狼”。

埃里森从一个失业大叔一跃成为科技界的新贵。凡是他看上的项目，就没有买不到的，谁来都拦不住。

2003年，甲骨文看上了仁科软件的技术，硬刚美国司法部，强行收购了仁科。随后，BEA、太阳微系统公司等尖端公司，都被甲骨文重金砸倒，收入囊中。

据说，钢铁侠在现实中的原型有两个，一个是马斯克，另一个就是埃里森。

到了1989年，压在甲骨文头上的只有IBM和微软了。

埃里森放出话来说：“就算是罗马帝国，也有覆灭的时候，凭什么微软和IBM能幸免？”

他想要在中国击败微软成为第一。

值得注意的是，目前甲骨文在中国仍在盈利，因此，此次突然几乎全部裁掉中国的所有研发中心的员工确实令人非常的意外。

随着事情的持续发酵，有网友翻出了甲骨文创始人拉里·埃里森（Larry Ellison）去年10月接受福克斯新闻采访时的言论。在采访当中，拉里·埃里森多次渲染中国威胁论，并表示不能让中国培养出比美国还多的工程师！再结合近期中.美.关系恶化的背景，因此，有网友猜测，此次甲骨文将中国研发中心全部裁撤的背后或有政治动机。

在采访视频中，埃里森表示：“我认为我们的一大竞争对手就是中国。如果就这么让中国的经济超越我们，让中国培养出比我们更多的工程师，让中国科技公司击败我们的科技公司，那就离我们军事科技也落后的那天不远了，我们科技方面的经济也会落后。”

开发模式印度甲骨业务