程序员有哪些发展方向

1.技术+技术（深入阶段）

这算是一条纯技术路线，具体又可以分3个方向：

技术（编程经验）+技术（软件测试，或系统分析师，或系统架构师）

有2-3年以上软件开发的工作经验，再加比较专业的软件测试经验，比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好，可以干到退休，不用担心年龄问题。

如果选择“系统分析师，系统架构师”方向，则首先要打好扎实的“理论基础”（可以通过考证书，比如参加软考），以保证自己“后劲力十足”，这样等有了4-5年的工作经验后，才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”，培养善于发现业务需求的“眼光”。

2.技术+管理 ：比如 项目经理。

像雷军说的那样：“程序员象木工一样，熟能生巧。程序员必须写足够代码量（8万行以上）的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来，想走这条路，平时就要疯狂的编码，迅速累积丰富的编程经验，然后再补充一些管理方面的知识。

3.技术+销售：比如 技术销售工程师，技术支持工程师。

这类工作要有一定的技术背景（入门级也可以），具备较好的语言表达，沟通能力。工作比较轻松，月薪待遇主要看个人销售业绩等，个人收入差别可能比较大。

4.技术+传授：比如当培训老师

如果你“乐于分享”工作经验，传授知识，或者觉得自己年龄比较大，精力不够充沛，且往上升又比较困难的话，可以选择去培训机构当老师，就目前而言，当老师工作轻松，待遇也不错。平时可以适当锻炼自己总结归纳知识的能力，以便于学生能对知识吸收得又快又全面，在课堂上听一个充满激情的老师讲课，是一种美的享受！

5.技术+创业

程序员想创业除了需要有商业头脑外，更需要具有较高的“胆商”（人有5商，包括智商情商等），即有没有胆量去做别人不敢做的事情（比如：及时站出来抓住商机！）。

有哪些年龄软件测试测试经验

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