孟晚舟担任华为轮值董事长 华为三位轮值董事长确认

在华为官网的最新信息显示，华为CFO孟晚舟担任轮值董事长。

什么是轮值董事制度

轮值制度的初衷经营管理团队（EMT，Executive Management Team）轮值制度是2004年在华为开始推行的，设计EMT的初衷来自于任正非管理思想的转变。

华为CEO轮值制度，实际上是高管轮流担当或称值守CEO的制度。这个制度显著的特别之处在于，高管在担当期间履行CEO职责，：-轮值

华为三位轮值董事长确认

华为官网信息显示，华为副董事长、CFO孟晚舟正式担任华为轮值董事长，郭平不再担任华为轮值董事长，转任华为监事会主席。

至此，华为共有三位轮值董事长：徐直军、胡厚崑、孟晚舟。

华为公告称，根据公司轮值董事长制度，2022年4月1日-2022年9月30日期间由胡厚崑先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。

此外，华为还发布公告称，完成了监事会换届选举，选举产生了监事会主席、监事，以及候补监事。

华为发言人表示，公司致力优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。

文章综合琴岛搜、钱江晚报、人民邮电报

董事长确认华为孟晚舟

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