博世汽车荣获MOE3-Wuj智能节能最佳人气奖

12月，“引领改善，无惧挑战”产线改善决赛在博世苏州一厂举行。虽然决赛由于疫情影响有所延迟，但持续改善从不缺席，改善热情亦不断升温，决赛现场竞争异常激烈，最终大奖花落谁家？让我们一探究竟。

首先博世汽车电子中国区高级副总裁高彦云发表了开场致词，他指出：“改善关乎每一个人，需要全员的参与。产线改善尤为重要，因为产线是生产产品的地方，是创造价值的地方，更是需要去改善的地方“ 。

一线员工是生产的基础，亦是最了解生产的人。随着改善的深入以及我们产线的成熟度提升，改善的空间不断变小，更需要我们一线员工从日常工作出发，不断挖掘改善潜能，助力业务卓越。

本次决赛共有12支队伍晋级参赛，他们历经预赛层层选拔，充分准备，每个团队都自信满满，积极展示项目成果，妙语连珠，现场掌声不断。

今年入选的项目较往年的项目范畴更广，在聚焦今年的业务目标基础上，扩展至成本节约，质量提升，安全与节能等。我们不仅可以看到项目的改善结果，更了解到实践改善背后的流程和系统化的方法，以及同事们相关的改善意识提升。评委们针对改善细节，不断发出灵魂拷问，同时对于参赛者们的改善想法及成果，表达了认可及鼓励。

最终，各奖项尘埃落定，以下为获奖名单：

获奖部门项目名称奖项

MOE1间接物料& 备件耗材成本降低一等奖

MOE2贴片机抗“异”防护二等奖

MOE1-Wuj提升合理化建议

成熟度三等奖，

最佳演讲者

MSE2雷达产品激光刻码

节拍的新探索最佳创新奖

MOE6设备安全隐患消除

大作战最佳执行奖

MOE3-Wuj智能节能最佳人气奖，VOLLGAS团队奖

MOE6生产线Machine Leader工作内容合并VOLLGAS团队奖

QMC物尽其用 打造

低‘功耗’实验室VOLLGAS团队奖

MOE1ED系统化减少小停机VOLLGAS团队奖

MOE6零箱拆迁大作战VOLLGAS团队奖

MSE2减少化学废液VOLLGAS团队奖

MST备件优化VOLLGAS团队奖

热烈祝贺获奖团队！掌声献给你们！

赛后我们也随机采访了一些同事们，听听他们对于本次活动的所思所得：

经过本次竞赛让我对其他小伙伴的idea以及落地方式方法有所了解，并有效学习到他们的亮点，可以帮助我自己在日后工作中开展CIP改善。

用现在的流行词来讲“格局要放大些”，才能想得更多，带来更多的想法及变化。

给我留下印象深刻的是同事们的主人翁意识“Ownership”，大家能够把产线、把成本看作是自己的业务，把自己的聪明才智用在最细节的地方，不断改善、不断精进。

项目展现形式多样化例如有话剧表演还有开场实验，多样的形式是员工自发且花时间投入的，无不体现了员工对于持续改善的热爱。有热爱，有Focus是一切改善的源头。

相信每个参与本次活动的同事都有不同的收获，改善的种子在每一次分享后不断播撒。

至此，

2021 AE-CN产线改善竞赛圆满结束。

我们不忘初心，坚持改善先行

我们持续赋能，创造无限可能

引领改善，无惧挑战

无关乎成败，改变就现在！

原文标题：2021 AE-CN产线改善竞赛｜无关乎成败，改变就现在！

文章出处：【微信公众号：博世汽车电子事业部】欢迎添加关注！文章转载请注明出处。

审核编辑：彭菁

智能苏州疫情延迟

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