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怎么快速找到EMI问题源头怎么完善系统化设计流程

2021-09-30 14:59:00

电和磁，无处不在。

上至万里星空的人造卫星，下至指尖掌控的电子设备，

人类赖以生存的环境中，处处存在着电磁波。

电磁能的广泛应用，推动工业技术的飞速发展，

也为人类创造了更加美好的生活，

电和磁，无时无刻在影响着人们的生存与生产。

然而日益复杂的电磁环境，也带来了严重的电磁污染。

电磁兼容问题的泛滥，轻则影响设备运用，重则可能危害人身财产安全问题。

建立长效安全的电磁兼容（EMC）管理机制，

严格遵守法规要求的EMC标准，是每一款产品从研发到上市的必经之路。

当产品研发不懂EMC，会有哪些隐患？

不符合标准要求的产品，

一方面面临延迟产品上市的危机，打乱企业产品研发战略周期；

另一方面需要投入更多的人力、费用进行整改，

对于企业高启的运营成本，更是雪上加霜。

要实现这种转型，企业必须解决两大问题：一是在制度层面建立规范化的EMC体系；一是在人员层面形成职业化的研发人员队伍。

从技术管理角度归类，企业产品研发电磁兼容问题通常可以归结为以下几个方面：

无系统化设计流程：

没有系统化设计流程，大多数EMC问题解决主要靠“测试修补法”，影响产品研发进度。测试阶段才开始解决EMC问题，不断反复进行的测试验证，多次进行的改版验证设计，严重影响产品的开发周期。

未建立专职EMC岗位：

没有专职EMC设计工程师岗位，产品硬件、结构、PCB等领域的相关工程师电磁兼容设计经验不足。解决EMC问题往往依靠设计人员各自的工作经验，导致人为不可控干扰产品解决的因素增多，同时也不利于人才培养。

EMC设计不规范：

缺少EMC设计规范、过程质量控制要求与指导、测试规范、技术总结案例等电磁兼容知识文件体系。EMC属于工程技术类学科，产品工程经验对于产品的电磁兼容设计来说非常重要，如何做到优秀设计经验的有效传承、系统规范EMC设计是电磁兼容技术管理者和研发人员应该优先考虑的问题。

缺乏专业EMC人才：

缺少专业EMC人才，综观目前人才市场，EMC设计/测试/整改专业人才非常缺乏，尤其是EMC设计、整改人员；大多数公司缺少系统化的设计流程，大多数靠研发人员经验，一旦人员流失，再招聘一位合适的人员是难上加难，所以如何高质量的培养优秀的EMC专业人才是企业都值得深思的问题。

赛盛技术是国内领先的电磁兼容工程技术与解决方案提供商，致力于为企业解决全方位电磁兼容问题，目前赛盛技术为1000+家企业解决过电磁兼容设计、整改问题，同时为8000+家企业提供过EMC培训服务，累计30000+名研发人员参加赛盛培训，帮助企业快速提升员工EMC技术能力，从源头解决EMC问题，提高产品研发质量。

此次赛盛技术依托近20年工程实际经验结合企业现状，全新打造EMC线上实战特训营，全方位解决EMC困扰。为企业培养高素质、专业化的EMC技术人才梯队，帮助企业解决产品问题，降低研发人力、时间、测试成本。

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在赛盛培训可以收获什么?

1、EMC原理专业知识提升：原理的分析+实际工程剖析，快速提升对于EMC原理知识的理解；

2、EMC器件选型能力提升：全面掌握EMC器件选型要点，提高前期选型的正确性；

3、EMC设计能力提升：从单板原理图和PCB设计的角度考虑EMC问题，从设计初期有意识规避EMC问题；

4、EMC正向设计：掌握单板EMC正向设计的思路和要点，提高工作效率；

5、提高解决问题能力：掌握解决EMC问题的思路与技巧；

6、提高产品设计质量：管控前期设计的风险+规范每个环节EMC设计，提升产品设计质量，降低人力、时间、测试成本！

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