华为应届生年薪高达201万,人工智能和机器人越来越受重视

最近，华为内部发文公布了8名顶尖学生的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，其年薪的最低为89.6万元，最高为201万元。

CEO任正非的内部讲话也被曝光：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

任正非表示，未来3-5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。

对此，人民日报也做出评价：

是啊，时代的飞速发展，如今什么都比不上人才的金贵。

网上随后爆出了这八位应届博士的信息：

1、钟钊，博士

年薪制方案：182-201万人民币/年

方向：人工智能（CV，NAS）

学历：华中科技大学软件工程2010级本科，中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，培养单位是中国科学院自动化研究所，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”

2、秦通，博士

年薪制方案，182-201万人民币/年

方向：机器视觉SLAM

学历：2015年获得浙江大学控制系学士学位，香港科技大学机器人研究所博士毕业。学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖

3、李屹，博士

年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年

方向：数学，形式化方法

学历：北京大学数学学院硕博连读生。毕业论文题目是Coordination and Composition: From Reo to Mediator

4、管高扬，博士

年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年

方向：物联网（Internet of Things，设备与设备的联网），无线通信

学历：浙江大学本科（竺可桢学院），浙江大学博士

5、贾许亚，博士

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

方向：软件定义网络

学历：东北师范大学本科，清华大学计算机系博士（直博）。在2018年度“人民网奖学金优秀技术课题奖”获奖名单中，他的课题“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”获得了一等奖

6、王承珂，博士

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

方向：手机电池功耗控制

学历：北京大学本科，北京大学电子信息科学类专业博士，2006年全国青少年信息学联赛一等奖。

7、林晗，博士

年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年

方向：大数据、并行计算

学历：中科大本科，中科大计算机专业博士

8、何睿，博士

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

方向：不详

学历：中国科学院，数学与系统科学研究院计算数学所，计算数学专业

从以上信息可以看出，薪资最高的两位博士专业方向正是如今大火的：人工智能和机器人。

所以，人工智能和机器人早已不是浮于云端的专业，而是能带给世界改变的重要技能。

而相关人才的争夺也在全国愈演愈烈，据悉2019年以来，各省开启了“抢人大战”，现已有呼和浩特、海口、广州、大连、常州、西安、南京等20多个城市发布新政，放宽落户限制。从“送”钱、“送”户籍 到 “送”房子，各大城市“抢人”都各显神通。

所以，种种趋势表明未来10-20年，人才将是最宝贵和稀缺的，成功的路上其实并不拥挤，只是大家都喜欢走好走的路罢了。

曾看到过一个500强企业最看重的能力图，除了名校毕业以及出色的硬实力外，很多企业更加看重员工员工的软实力。

从上图我们可以看出，很多软实力都是机器人教育所崇尚和培养的。

这也不难理解：为什么机器人教育这几年越来越火？

我想这就是原因，因为机器人教育无论从短期和长期来看，对于我们孩子的帮助是巨大的。

所以，时代的洪流已经到来了，上到国家、企业、大学、中小学都已经开始重视起新科技人才的培养，而作为正处于时代风口青少年，我们的家长还有什么理由还在观望。

人工智能从娃娃抓起，人才培养已经刻不容缓。

人工智能年薪方案华为

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