未来几年,哪些制造业行业最缺人?制造业十大重点领域人才需求预测

针对“中国制造2025”，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部曾联合印发了《制造业人才发展规划指南》，其中最引人注目的是“制造业十大重点领域人才需求预测”。

那下面就来看看，未来几年，哪些制造业行业最缺人？

由上图可见，到2025年，高档数控机床和机器人人才缺口将达到450万人。

另外，面对如此庞大的制造业人才缺口，《指南》强调“健全多层次多类型人才培养体系”，强调要“推进制造业人才供给结构改革”“精准对接重点领域人才需求”，提出了制造业十大重点领域人才需求预测，确定了从业人员平均受教育年限、受过高等教育的比例、高技能人才和研发人员占比等具体目标。

在专业设置上强调促进学科专业设置与产业发展同步，改造传统专业，增设前沿和紧缺学科专业。

教学内容上围绕先进制造业所需的关键能力和素质。

培养模式上强调要深化产教融合，推动制造业行业企业深度参与相关专业标准制定、课程教材开发、教学实施等。完善工科学生实习制度，强化学生工程实践能力培养。

师资队伍建设上，强调要建立并推行企业技术人员、高技能人才与学校专业课教师相互兼职制度，强化教师实践能力培养，将实践能力、社会服务能力等纳入教师考核评价体系。

可见，企业、学校、社会都开始重视制造业人才的培养，未来将有更多人才进入机器人自动化行业。

而现在，其实是你进入机器人自动化行业的最好时机。

高校教育模式还未完全适应企业用人需求，新一批的技术人才也还未步入社会，所以行业内人才缺口依旧很大。

另外，搞机器人的经验其实很重要，早一点入行就是早一点在行业占有一席之地。

那机器人行业到底需要哪些人才？

本体企业

控制系统开发高端人才，一般为年薪多少万，且急缺，如果你也想挑战，至少先读个985名校硕士；

机器人本体售后人才，主要做机器人的售后服务和技术支持的工作，对学历要求不高，待遇与自动化设备售后持平。

集成应用人才，有些本体企业也会做一些集成项目，需求人才与集成商一致（集成机械设计工程师、集成电气设计工程师、机器人调试工程师）

集成商

机器人自动化集成机械设计工程师：出方案，再根据方案进行自动化生产线设计，包含机器人选型，夹具设计、非标设计、仿真等工作。要求有较好的非标设计基础，略懂电气，熟悉机器人自动化集成项目流程。

机器人自动化集成电气设计工程师：整个自动化产线的电气设计部分由电气工程师完成，包含电气元器件和传感器等选型，电气制图，PLC编程，与机器人高级编程的部分都得由电气工程师搞定。要求：掌握机器人高级编程和通讯、熟悉PLC编程与电气制图

机器人调试工程师：根据工艺要求对机器人程序调试，同时搞定机器人与外围设备的通讯连接，机器人维护维系。要求掌握至少一种主流品牌机器人编程、与PLC混编及通讯，掌握离线软件使用。

终端用户

对于用户而言，更多的需求是操作和维护人才，如果设立了自动化改造部门，同样需求集成商里配置人才。

没什么基础，要想成为一个优秀的的机器人自动化系统集成工程师，你需要怎么做？

学得多不如学得精，一定要根据自己的现实情况选择职业发展方向。培训机构短期培训速成，就是不错的选择，但需要投入一定的时间和精力。舍得舍得，有舍才有得，现在的付出是为了将来的获得，也许培训的学费也就学成后的一个月工资呢。

行业内近些年出现了不少培训机构，水平参差不齐，好像随便摆几台机器人就能培养工程师，其实不然，工程师不是技工，不是简单地学习机器人操作就能去干机器人调试，机哥认为是否有集成项目经验和教育基因是至关重要的。

l 因为只有深度理解了才能教会别人！

l 因为会不等于能教会别人，所以教育基因很关键！

指南车机器人工程师学院成立于2015年6月，总部坐落于杭州市中国人工智能小镇，拥有多项国家专利和数十名来自工业机器人自动化系统集成行业的专业师资人才。

目前已经与智能制造行业五百多家机器人生产商和集成商签署合作协议，在全国范围分别设有苏州、佛山、成都等多个培训基地，业务遍布全国十几个城市。已向智能制造行业培训输出4000多名工程师。

在工业4.0和中国制造2025背景下，指南车机器人工程师学院助力中国传统制造业企业完成“机器换人”改造，为智能制造产业提供人才。

截至2019年6月，学院拥有专职讲师20多人，兼职讲师150多人，所有讲师均为“双师型”专业人才，既是项目工程师又是能授业解惑的讲师。学院采用“理论+实践+考核”的教学模式进行快速提升的短期培训，培训不仅仅是纸上谈兵均包含实战实操。

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