芯驰科技入选半导体优秀人力资源案例

近日，在2022世界集成电路大会期间，芯驰科技凭借“小新芯”项目成功入选半导体优秀人力资源案例。

2022第二届“芯雇主”半导体优秀人力资源案例征集活动由上海市集成电路行业协会、集成电路产教融合发展联盟作为指导单位，半导体HR公会和摩尔人招聘联合主办。

该案例征集活动以半导体企业人力资源优秀实践案例为表率，鼓励优秀的半导体企业总结发展过程中积累的人力资源管理经验，并通过评选优秀实践案例方式，引导各个企业关注企业雇主品牌、人才梯队建设，企业文化等方面的人力资源体系建设，探索产业人才吸引及稳定发展的内在驱动因素。

据半导体HR公会秘书长徐海燕女士的介绍，本次活动共征集了184家半导体企业276个人力资源实践案例，遴选出“倾芯育才”、“知芯爱才”、“精芯引才”“芯纳才俊”和“衷芯留才”五个赛道的15个人力资源实践案例。

芯驰科技凭借 “小新芯”项目成功入选衷“芯”留才 员工保留优秀实践案例赛道。通过导师一对一带教，一对一定制培训计划实施，定期培养回顾和培养方案更新，以及“小新芯”定期组织学习心得分享，应届生从“入学”芯驰，到培养周期结束在“小新芯”毕业，可以顺利完成身份转变，在职场迅速掌握知识技能。

关于芯驰科技

芯驰科技专注于为未来智慧出行提供高性能、高可靠的车规芯片，是国内首个“全场景、平台化”的芯片产品与技术解决方案提供者。

芯驰科技芯片产品和解决方案覆盖智能座舱、智能驾驶、中央网关和高性能MCU四大业务，涵盖了未来汽车电子电气架构最核心的芯片类别，从而实现“四芯合一，赋车以魂”。芯驰的车规芯片已实现大规模量产，服务客户超过260家，覆盖中国90%以上的车厂。

关于芯驰科技 四证合一

·国内首个通过德国莱茵TUV ISO 26262 ASIL D功能安全流程认证

·国内第一个获得德国莱茵TUV ISO 26262 ASIL B 产品认证的车规处理器

·一次性通过所有AEC-Q100可靠性认证项目

·国内首批获得国密商密产品认证

审核编辑：汤梓红

案例项目集成期间

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