紫光国微再度荣膺“年度人力资源数字化最佳雇主”

近日，中国领先的人力资源科技垂直媒体平台—HRTechChina重磅揭晓了2021年度中国人力资源科技大奖榜单，旨在表彰推动中国人力资源科技发展并持续探索钻研的优秀企业机构及个人，是人力资源科技领域的重要标杆。紫光国微凭借在人力资源数字化领域的优异表现，再度荣膺“年度人力资源数字化最佳雇主”。

2021年作为后疫情时代的一年，人力资源数字化进程的加快影响着中国人力资源科技发展的格局。本次评选经过公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节，通过层层筛选，严格审查，最终从提名参选的358家申请者中，评选出64家企业机构与个人，入围本年度中国人力资源科技大奖榜单。

紫光国芯微电子股份有限公司（简称“紫光国微”，SZ002049）是国内最大的集成电路设计上市公司之一。公司以智慧芯片为核心，在智能安全芯片、高可靠集成电路、石英晶体频率器件、半导体功率器件等业务领域居行业龙头地位，产品广泛应用于金融、电信、政务、汽车、工业互联、物联网等领域。

公司以“用芯成就客户、共创智慧世界”为使命，以“智慧芯片领导者”为愿景，深耕“智慧网联、智慧工业、智慧金融、智慧城市、智慧生活、智慧交通”六大垂直领域，致力于构建智慧产业生态圈，赋能千行百业，共创智慧世界。

2021年，公司紧抓行业发展的战略机遇，积极应对外部风险挑战，推动核心业务快速发展，实现公司业绩大幅增长。根据公司发布的2021年年度报告显示，去年实现营业收入53.42亿元，同比增长63.35%；归母净利润19.54亿元，同比增长142.28%，营收利润均创历史新高。

人力资源实践

多年以来，紫光国微业绩持续稳健增长，呈现高质量发展态势，人力资源是公司强劲发展的核心竞争力之一。面对集成电路行业日趋激烈的人才竞争，公司持续提升人力资源管理水平，积极拥抱数字化发展，推进创新人才建设。通过人力资源仪表盘进行组织诊断，从而完成纵向深度价值分析与横向业务驱动分析，为管理效能提升和战略决策落地提供重要参考依据。积极探索“赋能型”人力资源管理模式，构建宽带薪酬、多元激励、云端课堂、职涯规划、员工关爱等综合激励与发展体系，增加团队凝聚力，核心人才稳定率持续保持在业绩领先水平。

紫光国微作为一家拥有雄厚技术底蕴的高科技公司，也将在未来的人力资源建设道路中，力争践行用人理念更具广度、数字创新更具深度、企业责任更具高度、员工关怀更具温度，收放之间，彰显管理智慧。

审核编辑：彭菁

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